有案底的人再次犯罪，构成累犯的无法适用缓刑，但非累犯且符合条件的仍可适用。缓刑适用对象为被判拘役或3年以下有期徒刑的犯罪人，不包括累犯和犯罪集团首要分子。实质条件包括较轻犯罪情节、悔罪表现、无再犯罪危险，且对社区无重大不良影响。死缓与缓刑不同，请注意区分。
法律分析
如果有案底的人，再次犯罪，构成累犯的，无法适用缓刑，但虽然有案底，但不属于累犯情节及不存在不适用缓刑情形的，只要符合法律规定，仍然适用缓刑。缓刑适用条件：
1.对象条件：缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。仅指宣告刑和主刑而言，数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期超过3年的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行。对其中不满18周岁的人、已满75周岁的人和怀孕的妇女在符合缓刑条件的应当宣告缓刑。
2.条件：必须不是累犯和犯罪集团的首要分子。
3.实质条件：犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。死刑缓期两年执行通常称为“死缓”，不是缓刑，注意区分。
拓展延伸
犯罪记录对个人职业发展的影响
犯罪记录对个人职业发展有着深远的影响。首先，犯罪记录会对个人的声誉造成严重的损害，使得雇主对其产生不信任感，从而降低了求职者在竞争激烈的职场中的竞争力。其次，某些职业领域对犯罪记录有着特定的，例如金融、法律等行业，这些行业对员工的背景调查非常严格，一旦发现有犯罪记录，将会直接排除候选人。此外，犯罪记录还可能导致一些职业资格的丧失，例如律师、医生等专业需要经过严格的审查，有犯罪记录的人将被认为不符合道德和职业要求。因此，犯罪记录对个人职业发展产生了重大的负面影响，需要采取积极的措施来改善自身形象和增加就业机会。
结语
犯罪记录对个人职业发展产生深远影响。声誉受损使雇主不信任，竞争力下降。某些行业对犯罪记录有，如金融、法律等，背景调查严格，记录将直接排除候选人。职业资格丧失可能，如律师、医生等，需符合道德和职业要求。因此，改善形象、增加就业机会至关重要。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。