社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。而社保缴费的年度跨度时间为当年的4月1日开始，截止时间为次年的3月31日结束。
上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定
上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元
2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元
2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元
2015年4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
一、上海社保缴费比例
(一)养老保险：
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；
2、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%；
3、非正规就业劳动组织从业人员：28%；
4、灵活就业人员：28%。
(二)医疗保险：
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%；
2、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%；
3、非正规就业劳动组织从业人员：12%；
4、灵活就业人员：12%。
(三)失业保险：
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%；
2、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%；
3、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。
(四)生育保险：
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人不用缴费；
2、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工不用缴费；
3、非正规就业劳动组织从业人员：1%。
(五)工伤保险：
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.2-1.9%，个人不用缴费；
2、有雇工的个体工商户：业主0.2-1.9%，雇工不用缴费；
3、非正规就业劳动组织从业人员：0.2-1.9%；
4、非全日制从业人员：0.2-1.9%。
上海社保基数怎么算？也就是说，只要知道了上一年度该地区的职工平均工资，就可以计算出社保的缴纳基数了。在一定的缴纳基数之上，个人与单位会按照一定的比例进行缴纳，每个城市会有一些不同，具体地可以咨询当地的社保部门。