福利多元主义理论强调的多元化包括以下几个方面：
多元化的福利目标：福利多元主义认为，福利的目标不应该局限于经济增长和物质财富的增加，还应该关注社会公平、公正、环境可持续性等方面。因此，福利多元主义主张在制定福利时要考虑多种福利目标，而不是只关注经济增长。
多元化的福利手段：福利多元主义认为，实现福利目标的手段也应该多元化，不应该只依靠的干预或者市场的调节。除了外，社会组织、企业、个人等各方应该共同参与福利事业，共同承担责任。
多元化的福利体系：福利多元主义主张建立一个多元化的福利体系，包括公共福利、私人福利、社会福利等多种形式。这样可以更好地满足不同人群的福利需求，提高福利系统的效率和公平性。
多元化的福利评估：福利多元主义认为，福利的评估标准也应该多元化，不应该只看经济指标，还应该考虑社会、环境等方面的影响。因此，在评估福利时，应该综合考虑各种不同的影响因素。
总的来说，福利多元主义主张在福利制定和实施中注重多元化，旨在更好地实现社会的整体福利目标，提高福利系统的效率和公平性。