在一定程度上，增加可变资本可以提高生产效率，但并不是绝对的。可变资本是指用于购买劳动力的资本，包括工资、培训等费用。增加可变资本可以提高生产力的原因主要有以下几点：
提高劳动力素质：增加可变资本可以用于培训和提升员工的技能水平，从而提高劳动力素质，提高生产效率。
增加劳动力数量：增加可变资本可以用于招聘更多的劳动力，扩大生产规模，提高产量。
提高劳动力士气：增加可变资本可以用于提高员工福利、奖励机制等，激励员工积极性，提高生产效率。
然而，增加可变资本并不总是能够带来生产效率的提高，还需要注意以下几点：
需要合理配置资金：增加可变资本需要合理配置资金，确保资金投入的方向和方式是符合企业实际需求的，否则可能会浪费资源。
需要有效管理：增加可变资本后，需要进行有效管理，包括人力资源管理、培训管理等，确保资金投入能够发挥最大效益。
考虑市场需求：增加可变资本要根据市场需求和企业发展阶段来决定，否则可能导致资源浪费或生产过剩。
综上所述，增加可变资本可以提高生产效率，但需要在合理配置资金、有效管理和考虑市场需求等方面做好准备，才能实现最佳效果。